亚马逊社招进去有试用期吗？

是的，亚马逊有试用期。亚马逊的试用期制度是为了确保新员工能够适应公司的工作环境和文化，同时也是为了评估员工是否适合这个职位。在试用期内，员工的表现将直接影响到他们在公司的发展前景。

试用期的长度通常为3个月，但在某些情况下，这个时间可能会更长。在试用期期间，员工的工资和福利可能会低于正式员工。试用期结束后，如果员工的表现达到公司的要求，他们将会被正式录用，并享有与正式员工相同的待遇。

试用期期间，员工需要完成各种任务和项目，以展示他们的技能和能力。此外，他们还需要接受各种评估，包括同事、上司和人力资源部门的评估。这些评估将帮助他们了解自己在工作中的优点和不足，以便在未来的工作中做出改进。

试用期也是员工了解公司的一个重要阶段。在试用期期间，员工可以更深入地了解公司的运营方式、公司文化和价值观。这对他们来说是非常有益的，因为他们可以通过这些了解来确定自己是否真的适合在这个公司工作。

然而，试用期并不是所有员工都能顺利通过的。如果员工在试用期期间表现不佳，或者无法满足公司的要求，他们可能会被解雇。因此，试用期对于员工来说是一个挑战，也是一个机会。他们需要在这个阶段展现出自己的能力，以便获得正式的工作机会。

总的来说，亚马逊的试用期是一个评估员工能力和适应性的重要阶段。虽然这个阶段可能充满了挑战，但只要员工能够充分利用这个机会，他们就有很大的可能成功通过试用期，成为亚马逊的正式员工。